Burmistrz Śmigla
ogłasza nabór
na stanowisko referenta w Wydziale Infrastruktury i Ochrony Środowiska
Urzędu Miejskiego Śmigla
1. Wymagania niezbędne:
• obywatelstwo polskie,
• wykształcenie wyższe ( licencjat lub mgr ),
• umiejętność obsługi komputera
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na powyższym stanowisku,
• niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,
• umiejętność pracy w zespole,
• nieposzlakowana opinia,
2. Wymagania dodatkowe:
• bardzo dobra organizacja pracy,
• znajomość przepisów:
- ustawy o samorządzie gminnym,
- ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym,
- ustawy Kodeks Postępowania Administracyjnego.
• pożądane cechy osobowości : punktualność i dokładność, wysoka kultura osobista, życzliwość.
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
• prowadzenie spraw związanych z ustaleniem warunków zabudowy i zagospodarowania terenu oraz lokalizacji inwestycji celu publicznego,
• prowadzenie rejestru decyzji o warunkach zabudowy i zagospodarowania terenu oraz lokalizacji inwestycji celu publicznego,
• rejestrowanie decyzji dotyczących zagospodarowania terenu wydanych przez inne organy administracji oraz ich analizowanie,
• rejestrowanie decyzji pozwoleń na budowę oraz ich analizowanie,
• prowadzenie spraw dotyczących rozgraniczania nieruchomości,
• opracowywanie ofert inwestycyjnych związanych z promocją gminy.
4. Wymagane dokumenty:
• cv,
• list motywacyjny,
• kopie dokumentów poświadczających wykształcenie,
• oświadczenie o niekaralności,
• zgoda na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji.
Wymagane dokumenty należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Miejskiego Śmigla pokój nr 19 lub pocztą na adres Urzędu z dopiskiem : „Dotyczy naboru na stanowisko referenta w Wydziale Infrastruktury i Ochrony Środowiska.” w terminie do dnia 18 stycznia 2008 r. (decyduje data wpływu do Urzędu Miejskiego).
Kandydat wyłoniony w drodze naboru na stanowisko referenta zobowiązany jest w terminie 30 dni od daty zatrudnienia przedstawić z Krajowego Rejestru Karnego zaświadczenie o niekaralności.
Dokumenty, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane,
